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O vale alimentação é oferecido por empresas e pode ser usado na compra de alimentos no geral. Muitas vezes pode ser confundido com o vale refeição, porém esse assegura apenas a compra de refeições prontas durante seu período de trabalho.
Mas afinal, o vale alimentação é obrigatório? A resposta é não. De acordo com as leis trabalhistas, ele não é um benefício obrigatório. Porém em instituições vinculadas a sindicatos, por exemplo, pode ser.
Vale lembrar que ele pode funcionar como fator motivacional em sua empresa, afinal demonstra certa preocupação com os contratados. Então, por mais que não seja obrigatório, deve ser levado em consideração.
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