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A resposta é sim!
Salários atrasados podem causar danos morais ao trabalhador, que passa ter direito a receber indenização.
Afinal, na relação trabalhador e contratante, o empregado oferece sua força de trabalho em troca do pagamento do salário que é utilizado para sua sobrevivência e de sua família, sendo assim, o salário possui natureza alimentar.
Então, quando o empregador passa a atrasar ou até mesmo não pagar os salários, o contratado vivencia momentos de extrema instabilidade que podem acabar por abalar o psicológico.
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