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A lei de cotas para PCDs foi criada com o intuito de garantir a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. No post de hoje, vamos explicar quais características uma vaga deve ter para atender este público, confira:
- Pode ter horário flexível e reduzido, proporcional ao salário;
- Direito a habilitação e reabilitação profissional;
- Tarefas e rotinas adequadas às suas necessidades;
- Adaptação do ambiente físico para garantir acessibilidade.
Estas características proporcionam um ambiente de maior inclusão para que pessoas com deficiência consigam desenvolver seu trabalho de forma acolhedora e segura. Se ainda restou alguma dúvida, entre em contato para que possamos te auxiliar!
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