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A sucessão trabalhista ocorre quando uma empresa é sucedida por outra, seja por fusão, aquisição ou incorporação. Sendo assim, os direitos e deveres trabalhistas dos colaboradores também são transferidos. É como passar o bastão, mas no contexto profissional!
Para os trabalhadores, a sucessão trabalhista é crucial, pois assegura a continuidade de seus direitos adquiridos, como salários, benefícios e condições de trabalho. Mesmo diante das mudanças empresariais, a proteção aos colaboradores é preservada.
Se sua empresa passar por um processo de sucessão, é importante ficar atento aos detalhes e garantir que seus direitos estejam resguardados. A legislação trabalhista orienta esse processo, assegurando uma transição justa para todos os envolvidos.
Compreender a sucessão trabalhista é uma ferramenta valiosa para empregadores e empregados. A transparência nesse processo contribui para um ambiente de trabalho saudável e equitativo.
Se você está enfrentando dificuldades ou dúvidas sobre esse assunto, entre em contato para mais informações.
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