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Sabemos que durante a gravidez, as preocupações da mãe costumam triplicar por desejar uma estabilidade maior para este período e para a criança que está a caminho. Com isso, surge uma dúvida comum: Grávidas podem ser demitidas?
No artigo 391-A é garantido a estabilidade da empregada gestante. Assim, se inicia quando a gravidez é confirmada e se estende até o quinto mês após o nascimento da criança.
Porém, vale ressaltar que ainda existe a possibilidade de demissão no modelo de justa causa. Então, é necessário se atentar com sua rotina de trabalho, evitando faltas constantes e não justificadas.
Para além da justa causa, o emprego está assegurado durante o período de gestação, sendo uma preocupação a menos em um momento tão delicado como este.
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